工場では様々な製品が作られています。自動車などの大型のものから、プラスチック製品などの軽量なものまで多岐にわたります。作業内容も様々です。そのなかで条件の良い仕事や自分のスキルに合った仕事を選ぶのに苦労しませんか?求人選びで失敗しないため、チェックすべきところをお伝えします。

工場の雇用形態

工場の雇用形態は正社員や派遣社員、アルバイト・パートなどがあり、自分にあった働き方を選びやすくなっています。雇用形態によるメリットやデメリット、待遇など違いがあるのかをここでお伝えしていきたいと思います。

雇用形態によるメリットとデメリット

工場勤務を行う上で常に雇用が確保されていて安定性重視で選ぶなら、正社員と契約社員が望ましいです。正社員は無期限雇用という扱いとなるので、工場の稼働状況が変化しても常に雇用が確保されます。一方、契約…

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ここが違う!給与形態

工場の求人には様々な給与形態が存在しており、自分の目的や都合に適したものを選ぶことができます。一番オーソドックスなのが月給タイプと時給タイプの二つです。月給タイプは主に正社員や派遣社員に採用されて…

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待遇の違い?雇用形態でどう変わるのか

工場の求人は雇用形態によって、仕事に関する条件が色々と変わってきます。正規の社員として働く場合、まず一か月あたりの給料の額が20~30万円ほどで、夏季・冬季ボーナスも支給されます。当然のことながら…

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工場で役立つスキル

工場の仕事で資格は必要?

工場は職人の仕事場という先入観を持っている人もいるかもしれませんが、未経験の求人がたくさんあります。工場は仕事内容が単純作業、軽作業というのも多いので、資格がなくても転職を成功させるのはさほど難し…

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即戦力!工場で役に立つ資格とは

各地の工場では即戦力として活躍できる人材の確保が急務となっており、実務経験者はもちろんのこと、業務に直接関係がある資格を持つ人が活躍しやすい状況となっています。たとえば、電気や機械に関する社会的な…

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資格を取得するメリット

専門性が高いスキルは工場勤務でも役立つ

「芸は身を助く」と昔から言われています。工場で働く上でも、専門的なスキルや資格は持っていた方が有利です。他業種に比べて未経験歓迎の求人が多いですが、重機や機械操作に関する免許や資格を持っているスタッフは有利な形で職探しが出来ます。即戦力を求める大企業の職場、企業業績が良い中小企業などは、専門の資格や特別な免許を持つ若者を、手厚い待遇で雇用し、最初から十分な年収を約束してくれます。 社会人経験が少ない、あるいは完全にない方でも工場で即戦力として役立つスキルを身に着けておけば、正社員として安定した高報酬で勤務可能です。単純作業は未経験でも充分ですが、工場内のマネージメントやオペレーター、そしてデスクワークを担うためには専門のスキルが不可欠です。

働きながら資格取得を目指す方法があります

工場勤務を続けながら、資格取得を目指すという道もあります。工場勤務はある意味で、毎日が資格取得のトレーニングであり、個人の独学よりも効率よく勉強が進められます。職場の機械やパソコンなどを通して、着々とスキルアップが目指せますし、働きながらであれば学生とは違い、お給料も得られるので一石二鳥です。実際に多くの若者が未経験で工場勤務をはじめ、働きながら管理職や経営者になるための勉強を進めています。 工学系の大学に通っていた方、普通大学出身だが機械系の資格を趣味で取得した方々も工場の求人に応募しやすいです。すでにサラリーマンとして長年勤務経験がある方でも、工場で役立つ免許や資格を過去に取得しておけば、いわゆる普通の事務職から工場スタッフへ転身出来ます。

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