ここが違う！給与形態

月給制と時給制について

工場の求人には様々な給与形態が存在しており、自分の目的や都合に適したものを選ぶことができます。一番オーソドックスなのが月給タイプと時給タイプの二つです。月給タイプは主に正社員や派遣社員に採用されていて、毎月決まった日数・時間働くことで給料が支払われる制度です。基本的には月の締め日まで働いた分の給料額が、次月の支払い日に銀行口座に振り込まれます。もう一つの時給タイプは主にアルバイトやパートに割り当てられているもので、一時間当たりの給料額(時給)×実際に働いた時間(実働時間)で計算されます。支払い方法自体は月給タイプと同じ当月締め次月払いが多いですが、希望すればそれ以外の支払い方法を許可している会社もあります。

日払い制と週払い制について

工場の求人の給与形態には、日払い制と週払い制を導入しているところもあります。これは文字通り働いた当日、もしくは週末に給料が支払われる制度で、なるべく早く給料を欲しい方におすすめとなっています。給料額の計算方法は基本的に時給換算ですが、当日払い・週末払いということで、ある程度の手数料が差し引かれた残額が支給されます。支給方法も日払いの場合は基本的に現金入り封筒の手渡しであり、週払いでは現金手渡しか銀行振り込みを選ぶことができます。また働いた当日に給料を渡すという仕組みゆえ、日払い制には働きたいその一日だけ働けるというメリットがあります。同様に週払い制も、指定した週末までの短期雇用として働けるのです。